10万“后浪”涌入绍兴？

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近日，2020 中国 · 绍兴 " 名士之乡 " 人才峰会在浙江省绍兴市举行。自 2010 年以来，该峰会已成功举办 11 届，累计吸引 4500 余名海内外高层次人才来绍对接洽谈，1200 余个人才科技项目达成合作，已成为绍兴广纳英才的一张金名片。数据显示，每年有超过 10 万名大学毕业生到绍兴就业创业，绍兴全市人才资源总量突破 135 万人、占常住人口的 27%。绍兴市委书记马卫光表示：" 我们每年举办人才峰会，最大目的就是要了解人才还缺点什么，看看我们还能为人才做点什么。"
绍兴凭什么吸引人？关键还在产业。近年来，绍兴通过新旧动能转换，形成新的现代纺织、新材料、高端装备制造的产业集群，抓住某些新兴产业的发展风口，就有机会带动全产业链项目集群落户，成为集聚各类优秀人才的 " 强磁场 "。产业基础之外，还要不断推出符合实际的人才政策。此次峰会上，绍兴发布了《" 名士之乡 " 英才计划》，力争通过 5 年时间引进 100 名海外高层次青年人才；绍兴还发布了青年高层次人才需求，硕士及以上 614 个（包括博士 385 个），其中 100 万元以上年薪岗位 97 个。每一年，绍兴都会举办各类 " 人才专列 " 活动，由政府部门组织企业赴全国各地招人，另外还借助在全国主要城市举办 " 绍兴周 " 活动的机会，推介绍兴创新创业环境。最近，绍兴正在四川成都举办 " 活力绍兴 · 智引全球 " 成都硕博人才项目交流会。
到了绍兴，不少人感觉很好。" 我跟政府之间更像是朋友，比如绍兴滨海新区在选择招引医药企业前，会跟我一起来讨论人才服务的问题，我感觉相处得像朋友一样。" 德琪医药副总裁、博士单波表示，他不仅协助滨海新区一起考察企业，还把绍兴的人才生态介绍给业内朋友，连续三年引来企业落户绍兴。比如 2018 年 4 月，吕强博士领衔的劲方药业落户绍兴，去年 8 月，劲方药业又推荐了江磊博士领衔的轶诺药业来到绍兴。同行业企业逐步集聚形成的产业链、人才链，也推动着德琪医药发展，仅用 4 年时间，企业完成从初创到提交港交所上市申请的 " 华丽转变 "，劲方和轶诺药业也相继获得融资。
栏目主编：孔令君 本文作者：江南 文字编辑：孔令君 题图来源：图虫创意 图片编辑：项建英